Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности вы можете узнать у организаторов события.
Работаете с людьми, и хотите делать это более эффективно? Хотите стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги? Научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? Вести рабочие и проектные группы? Управлять коллективом в стиле коучинг?
9 ПРИЧИН ПРОЙТИ НАШ ТРЕНИНГ:
Мы давно и серьезно на рынке и знаем, чему учим. Тренинг идет в Петербурге уже 6 лет, а наш тренинговый центр "Синтон" работает более 30 лет.
Тренинг универсален и подходит не только тренерам, но и всем, кто работает с группой.
Вы можете решить в процессе обучения, что тренерство не для вас, и все равно получите пользу -узнаете свои сильные стороны и точки роста.
Наши тренинги сопровождает не только душевная обстановка, это всегда «качественная тусовка». Вы познакомитесь с активными и талантливыми коллегами, обменяетесь опытом, идеями и вдохновитесь.
Тренинг идет 2 дня, этот формат признан одним из самых эффективных для обучения. Мы не растягиваем информацию, все структурировано и динамично. Вы погружаетесь в тему, а в конце второго дня уже проводите свой первый мини-тренинг.Через неделю вы закрепляете свои знания на вечерних мастерских, с просмотром видео, обсуждением и обменом опытом.
Вы получите в свою "копилку" ведущего десятки идей и упражнений, а самое главное научитесь настраивать упражнения для целей именно вашего тренинга.
Вы сразу же можете начать практику – стать куратором на тренингах личностного роста, работать с настоящими группами, по программам, разработанным лучшими тренерами.
Мы не бросаем своих участников – учиться дальше, отрабатывать навыки и «обкатывать» свой тренинг можно на Мастерских ведущих.
Вы сами в будущем сможете стать тренером крупнейшего центра тренингов личностного роста. Это реально.
КТО НАШИ УЧАСТНИКИ:
тренеры, в том числе и начинающие;
консультанты, коучи, психологи, работающие с группами;
учителя и преподаватели вузов,
будущие кураторы (помощники ведущего) в Тренинг-центре СИНТОН;
руководители отделов, направлений, департаментов, координаторы рабочих групп;
организаторы мероприятий, ведущие праздников;
те, кто хотел бы попробовать себя в роли тренера, но не хочет пока оставлять нынешнюю работу.
Отзыв участника: «Один из лучших тренингов, которые я посещала. За два дня у меня в голове все встало на свои места и появилась уверенность, что я могу стать тренером. Мы очень интенсивно работали в группе, а Мария помогла нам выявить наши сильные качества и точки роста. Спасибо!" (Елена Назимова)
ПРОГРАММА ДВУХДНЕВНОГО ТРЕНИНГА:
1.Личность ведущего: имидж, личностные качества, которые необходимо развивать, «правильный» самонастрой, способствующий успеху при работе с группой.
2.Роли ведущего в группе, их влияние на группу и ее настроение.
3.Отработка успешных ролей, самопрезентация.
4.Упражнения: виды упражнений, конфигурации участников, правильная мотивация, как даются четкие грамотные выполнимые инструкции, тренировка умения делать выводы из упражнений.
5.Отработка (проведение упражнений –разминок в мини-группах).
6.Модификация упражнений под цели тренинга. Отработка.
1.Групповая динамика, групповые конфликты, умение создавать нужный настрой в группе.
2.Что нужно знать о группе до начала занятий, чтобы составить успешную программу, законы построения тренинга, структура занятия.
3.Структура мини-тренинга.
4.Предложение участниками тем для мини-тренингов, голосование.
5.Опыт грамотного взаимодействия с группой и ее отдельными участниками.
6.Правило «третьего стула», отработка.
7.Общие правила работы со «сложными участниками».
8.Подготовка и проведение тренингов.
9.Обратная связь. Награждение лучших, сертификаты и благодарности.
Выпускникам тренинга выдаются сертификаты.Лучшие выпускники получают право ведения практических занятий Синтон-программы.
На мастерской участники узнают конкретные способы работы со "сложными" участниками. Проводится анализ видео с тренингов для демонстрации сложных ситуаций и способов выхода из них.
На мастерской разбираются законы составления тренинга, участники составляют программу собственных тренингов, определяют свою выигрышную тренерскую роль.